我们的25°企业
在一个城市生活，每个人都能感受来自城市的温度而在每个企业，员工也能随时感受冷暖。那么，为什么是25°？
In a city life, everyone can feel the temperature from the city in each enterprise, employees can feel the well-being at any time.
就如杭城之于我们
既不像北京0°般的冰冷，又不同于广州40°的焦灼，它是25°的舒适，满满的幸福感 Neither as cold as 0 ° in BeijingBut also different from the Guangzhou 40 ° anxiousIt is 25 ° of comfort, full of happiness
这样的幸福感
来自荣誉、情感、兴趣、参与......但最重要的便是员工对企业的认同这是我们一直追求的，我们想要打造的，是中国幸福指数高的企业。 From the honor, emotion, interest, participation ... ... but the most important thing is the staff of the enterprise identity，This is what we have been pursuing, we want to build,China's happiness index is the highest business.01 平等
平等对待每位员工，也要求员工平等待人，这里没有等级，伴随员工成长，并挖掘员工潜能02 尊重
尊重个性与梦想，坚持不脱离群体的规则
以期望每个人都能得到改善与发展
03 开放
因为开放的精神，舞台永远比想象的要开阔，我们相信，只有这样，才能释放激情、推动创新04 包容
得益于包容，我们拥有不同背景的伙伴凝聚融合、兼收并蓄，并在不断变化中同行05 共生
用主人翁意识，集合向上的力量
共同承担，一起分享，获得持续的生机
06 共赢
信奉“共赢，才能无所不赢”的团队精神
让员工赢得价值，让顾客赢得好服务，以求未来
